优秀管理者的13项准则
做任何事情，首先要有目标，要有挑战性！有目标，才能有行动的动力。标准一定要高，对自己的要求一定要严，要较汁、较真、认真才能实现目标；这样才能更自信，才能更有底气。
2、一定要有较汁、较真、认真的态度。
细节决定品质，心态决定胜负，态度决定一切，只有用较汁、较真、认真的态度才能把事情做圆满。要牢记成功者永远都能找到解决问题的办法，通过勤奋，加上多思考、多总结就能够实现目标。
3、一定要有正确的思维轨迹。
做一件事情目标定下来之后，就是思维轨迹，思维轨迹首先要正确，才能谈做事的方法。
4、一定要有正确的工作方法
领导亲自带头、亲自参与、亲自布置和指导；群策群力，沟通讨论，民主通过。
5、一定要有勤奋敬业的精神
一勤天下无难事，世上无难事，只要肯登攀，要拿出可上九天揽月的精神；勤奋意味着舍弃、付出和牺牲，但勤奋的背后更意味着成功和收获；要注重平常的日积月累，平常基础资料整理和收集，大大提高了我们的工作效率。
6、一定要为自己造钟修路
通过这次搜集和整理，对客户的工程设计资料库整理也是一次更加系统的完善，平时积累好资料，对平时工作帮助十分大，提高数十倍效率。
7、一定要让自己充实
自己亲身努力，参与完成的事情，就感到很有成就，就会感到自豪和幸福，就会享受工作和快乐工作。
8、快乐工作，享受工作
通过自己的勤奋完成的事情，对自己的成果就很满意，就有快乐感；工作的结果让别人满意，得到别人的认可，我就感到快乐；在享受工作和快乐工作中，我就更加勤奋和敬业。
9、一定要学会要举一反十
10、自己的自信力还有待于加强
自己要更加勤奋、敬业，要坚持比部门同事早到晚走；对工作目标的落实要较汁、较真、执着，不弄清楚绝不放弃。
11、要进一步开阔自己工作思路
俯下身子、沉潜学习，多参加培训，使自己前移后延；谦恭、诚恳地请教同事、上级等自己接触到的人。
12、还需要有更加勤奋敬业的精神
没有结果的事情绝不放弃；没有结果的事情绝不过夜；没有结果的事情要花费更多的时间和精力
13、自己的工作细致程度还不够
事前要先思考、多思考，如何做？如何做得更好？如何做得更快？随时反省，随时总结